某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。...

作者: tihaiku 日期: 2020-12-24 15:57:20 人气: - 评论: 0
问题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。 该企业制定的人员接续及升迁计划属于( )
选项 A.具体计划 B.总体规划 C.中期规划 D.长期规划
答案 A
解析 人力资源规划的内容。根据中文资料信息“某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划”,首先,可知为1年或1年的规划,可知属于短期规划;其次,人员接续及升迁计划属于具体计划的类型,可知A选项正确。

相关内容:企业,根据,人力资源,需求,供给,状况,相关,资料,2017年,总体规划,人员,接续,升迁,计划,调查研究,市场营销,变动,矩阵

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

Copyright © 2012-2014 记题库 Inc. 保留所有权利。 Powered by Jitiku.com

页面耗时0.0261秒, 内存占用295.05 KB, Cache:redis,访问数据库19次

鲁ICP备17016787号-12