把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括()。

作者: tihaiku 日期: 2020-12-24 15:55:51 人气: - 评论: 0
问题 把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括()。
选项 A:资历法 B:绩效法 C:能力法 D:技能法
答案 A
解析 把员工放入薪酬宽带中的特定位置一般有三种方法:①绩效法,即根据员工个人的绩效将员工放入薪酬宽带中的某个位置;②技能法,即严格按照员工新技能的获取情况来确定他们在薪酬宽带中的位置;⑧能力法,即先确定某一明确的市场薪酬水平,对于宽带内低于该水平的部分,采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式,对于高于该水平的部分,采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。

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