某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由(  )确认。A.企业管理者 B.企业工会 C.劳动争议仲裁委

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由(  )确认。
选项 A.企业管理者 B.企业工会 C.劳动争议仲裁委员会 D.劳动争议调解委员会 E.人民法院?
答案 CE
解析 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力;如果合同属于部分条款无效,其余部分仍然有效,劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

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